首页 > 行业协调
 
中国科学院国家科学图书馆"百人计划"招聘启事
    
来源:人民網-《人民日報海外版》       作者:       采集时间:2008-9-12     点击量:1515
   

中国科学院国家科学图书馆是中国科学院直属局级事业单位,于2006年3月由院4个文献情报机构整合成立,总馆设在北京,另设兰州、成都、武汉三个二级法人分馆,实行理事会领导下的馆长(法人)负责制。我馆作为中国科学院科技情报与文献服务支撑单位,承担着全院文献情报服务的组织、管理和协调,负责院文献情报公共平台建设和服务,并在国家科技文献平台中发挥重要作用。

中国科学院国家科学图书馆的三期创新,以建设国内领先、国际一流的科技文献服务体系为目标,支持科技自主创新和国家创新体系建设。为了提升创新服务能力,实现服务模式转型,推进面向科研一线的数字化、网络化、知识化的文献信息服务,现面向国内外招聘“百人计划”高级人才。

一、专业方向

1、数字图书馆技术

研究现代信息技术在图书馆建设和服务中应用,提高中国科学院国家科学数字图书馆的服务能力。组织团队开展数字化加工和呈现技术、信息抽取与知识组织技术、信息分析和可视化技术、信息检索和界面技术、海量信息存储技术、信息检索和融汇集成技术、Web2.0与数字图书馆服务技术等研究,组织数字图书馆应用系统开发,有效支持中国科学院数字化知识环境建设。

2、战略情报分析

根据中国科学院战略研究和决策信息服务需求,组织团队开展科技政策与战略、科技规划研究,国际科技创新能力和竞争态势研究,重要学科和领域发展战略研究,科学研究管理与科研活动组织研究,国民经济和社会发展科技问题研究。组织团队开展科技评估、科学计量分析、战略情报分析方法研究,带动建设国家科学图书馆的战略情报研究队伍。

二、应聘条件

1、具有中国国籍的公民或自愿放弃外国国籍来华或回国定居的专家学者﹔

2、具有博士学位,年龄一般不超过40岁,在国外任助理教授及相当职位者年龄一般不超过45岁﹔

3、国外申请者获得博士学位后一般应有连续2年以上海外科研工作经历,一般应获得助理教授及以上职位或其它相应职位﹔国内申请者,一般应在原单位具有高级职称,并具有2年以上的国外工作经历﹔

4、有独立主持或作为主要骨干参与相关项目研究的经历并做出显著成绩﹔积极推动国内外业界学术交流,能够与之开展富有成效和影响的合作。

5、在国内外学术界有一定的影响,能把握本学科领域的发展方向,具有长远的战略构思,具备带领一支队伍在前沿领域进行创新研究的能力﹔

6、在本学科领域做出过具有国际水平的研究成果,在重要核心刊物上发表过有影响的论文,或掌握关键技术,其研究水平达到学术带头人的要求﹔

7、恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,具有为我国我院文献情报事业而艰苦创业的奉献精神﹔

8、入选者应确保在受聘期间能全程参加团队实质性的合作研究,受聘期间不得在国内其它单位兼职。

三、应聘材料

1、应聘者需提交中英文个人简历,身份证、学历学位证书、外语水平证书、发表的论文、学位论文及获奖证书的复印件﹔

2、应聘者认为有必要提供的其它相关证明材料。

四、应聘程序

1、申请人填写《中国科学院“百人计划”候选人推荐(自荐)表》(请在我馆主页下载附件),连同其它应聘材料寄至中科院国家科学图书馆(请标明应聘字样)或将电子版材料发送至renshi@mail.las.ac.cn

2、资格审查和初步面试﹔

3、组织文献情报专家评审会评审﹔

4、体检﹔

5、公示﹔

6、正式聘任。

五、应聘待遇

除享受国家、院规定的工资、津贴补贴、社会保险外,将获得科研专项经费支持及生活补贴,并配备必要的工作团队及工作条件。

六、聘后管理

1、按照中科院及国家科学图书馆相关规定与应聘者签订《聘任协议书》,明确双方的责、权、利﹔

2、“百人计划”入选者聘期为3年,聘期期满,可根据情况续聘,并另签订《聘任协议书》﹔

3、实行聘期目标管理制,将对入选者进行年度工作考核和终期评估。

七、联系方式

联系部门:中国科学院国家科学图书馆 人力资源处

通讯地址:中国北京市北四环西路33号

邮 编:100190

联 系 人:徐建平 唐 炜

联系电话:8610-82626687

传 真:8610-82626600

电子信箱:renshi@mail.las.ac.cn

网 址:www.las.ac.cn


相关新闻